El nuevo monto deberá regir desde el 1 de julio, y a juicio de los líderes del sector, podría afectar seriamente el desempleo.

La discusión del salario mínimo – que actualmente es de 144 mil pesos- se encuentra en plena acción entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). La propuesta de la multisindical es de reajustar en 8,9% los sueldos, de acuerdo con la variación del IPC acumulado en doce meses. Una medida que inquieta a los empresrios.

Para Rafael Cumsille, presidente de Conapyme, esta propuesta significaría que un importante número de empresas podrían dejar de incorporar nueva mano de obra, especialmente jóvenes y mujeres. . Los trabajadores obtienen más ingresos por una serie de mecanismos anexos, como comisiones; por lo tanto, en el país son muy pocos los que efectivamente ganan el mínimo", añade Cumsille.

Postura que comparte Luis Schmidt, presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura, quien es enfático en recalcar que tal reajuste es “imposible” de realizar en pequeñas y medianas empresas, pues el sector no cuenta con los recursos necesarios para absorber los mayores costos que implica esta medida.


Por su parte, los diputados de la Democracia Cristiana están de acuerdo en reajustar a 160 mil pesos el salario mínimo, apoyaron el reajuste solicitado por la CUT. Se espera que el próximo 16 de junio se entregue el acuerdo alcanzado entre la multisindical y el Gobierno.