Trabajadores sindicalizados reciben remuneraciones más altas

El estudio concluyó que el año pasado se registró una fuerte baja de los contratos definidos en empresas grandes y chicas.

 

La última Encuesta Laboral (Encla) 2006 realizada por la Dirección del Trabajo, reveló que, sin importar el tamaño de la empresa, los trabajadores que están sindicalizados tienen remuneraciones más altas.

El análisis que cada dos años realiza el organismo público, busca obtener información confiable y representativa acerca de las empresas, con más cinco empleados y sus relaciones laborales. En el 2006, los resultados arrojaron que en las empresas de mayor tamaño, que cuentan con más de 200 trabajadores, quienes se encuentran asociados a un sindicato, un 26,8% recibe sueldos sobre los 675 mil pesos, frente a un 17,95 que recibe menores remuneraciones.

En el caso de las empresas medianas, la diferencia entre sindicalizados y no sindicalizados es de más de diez puntos, mientras que en las empresas pequeñas, de entre 10 y 49 empleados, esa diferencia supera el 17%.

Otro dato que arrojó la encuesta es la fuerte disminución de contratos definidos, en el 2006 en las 1.281 empresas consultadas desde Antofagasta a Los Lagos, en un 70,0% se aplica este tipo de contratos.

Respecto a la subcontratación, en las Pyme un 40,7% de los trabajadores son tercerizados, mientras que en las microempresas tiene el 27,9% con esta modalidad. En las firmas más grandes, tienen al menos un 68,3% de sus empleados en estas condiciones, las medianas, en tanto, reconocen que un 58,7% de sus operarios son subcontrataos.

Revise Encla 2006 AQUÍ