Superando todas las expectativas, más de 1.200 empresas se inscribieron en el concurso que busca promover un modelo de gestión chilena de excelencia para las firmas más pequeñas.

 

• Alto interés

Durante la primera semana de diciembre se entregará el Premio Pyme Gestión Competitiva, iniciativa de ChileCalidad que se lanzó en diciembre del año 2007 con el propósito de incentivar niveles de excelencia en los procesos productivos de las empresas de menor tamaño y estimular la adopción de estándares internacionales en su gestión.

Uno de los pilares que motivaron esta iniciativa es que pese a que este sector concentra el 80% de la generación de empleo, no participa con más del 17% de las ventas totales que se generan en el país y además sus volúmenes de exportación son bajos.

El Premio Pyme a la Gestión Competitiva busca, de esta forma, promover un modelo de gestión chilena de excelencia que se transforme en un referente clave de las empresas de menor tamaño interesadas en transformarse en organizaciones de clase mundial.

DiarioPyme.com formó parte del selecto grupo de empresas y organizaciones que durante un año ayudaron a promover la iniciativa. “Nos parece vital que se difundan iniciativas que buscan mostrar a las micro y pequeñas empresas como un sector robusto y que trabaja de manera seria y sistemática. La idea es cambiar esa mirada lastimosa que por años ha estigmatizado a los emprendimientos más pequeños”, comentó Alejandra Urzúa, editora del medio.

Alto interés

El alto interés de la Pyme en el concurso se reflejó en las 1.221 empresas inscritas a través de Internet hasta el 31 de abril pasado. Esta cifra supera, por lejos, a la veintena de grandes empresas que anualmente postulan al Premio Nacional a la Calidad.

Los datos recogidos en esta etapa preliminar permitieron, además, recabar valiosa información sobre las características de las Pyme. Más de la mitad de las firmas inscritas en el concurso operan en regiones (707 en total). Asimismo, los datos proporcionados por los propios postulantes indican que la mayoría se dedica a actividades no clasificadas (28% del total), seguidas por las que se desempeñan en el comercio (15%) y la construcción (9%).

Por otra parte, el 76% del total cuenta con entre 1 y 9 trabajadores; mientras que menos del 1% tiene una plantilla que supere la centena. Y, en términos de ventas, el 80% registra una facturación inferior a las 25 mil UF anuales.

Los galardonados, cuyos nombres se conocerán en una ceremonia que se desarrollará durante la primera quincena de diciembre, podrán acceder en forma preferencial a fondos de capacitación; líneas de financiamiento para asistencia técnica y desarrollo de planes de mejora; participación en misiones o pasantías en el extranjero; asesorías de imagen y visibilidad destacada en el portal ChileCompra.