La iniciativa en la que Leonardo Meyer, director de DiarioPyme, participó como jurado; galardonó al Proyecto “Escuela de Oficios”, formato educacional que busca entregar a la comunidad industrial y minera de la Región de Antofagasta un grupo de “Maestros Calificados” formados bajo la metodología de competencias laborales.

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) entregó, en su primera versión, los Premios a la Innovación en la Industria de la Capacitación, instancia que busca convertirse en una tradición y en un estímulo para los OTEC para crear nuevas prácticas de formación que entreguen mayor calidad y que impacten en la productividad de los trabajadores y en la competitividad de las empresas.

En primer lugar lo obtuvo el Proyecto “Escuela de Oficios” desarrollado por la Fundación Educacional Escondida, de acuerdo a la evaluación de 25 propuestas del jurado compuesto por personajes del mundo empresarial, sindical, sector público y medios de comunicación.

La propuesta galardonada es un formato educacional que busca entregar a la comunidad industrial y minera de la Región de Antofagasta un grupo de “Maestros Calificados” formados bajo la metodología de competencias laborales y certificados bajo estándares de calidad internacional.

El primer lugar además obtuvo una pasantía en el Centro de Formación de Turín entregado por la Oficina Subregional de la OIT para el Cono Sur.

El segundo puesto, entregado por el Director Nacional del Sence, Fernando Rouliez, correspondió a la iniciativa “Capacitación en Puesto de Trabajo” del OTEC Capacita S.A.

Las tres menciones honrosas fueron para: Proyecto “Malla Curricular de Capacitación para el Desarrollo de Mano de Obra” de SK Capacitación; “Construye (Seguridad + Calidad + Ambiente + Emprendimiento)” de Capacita S.A.; e “Infoescuela Móvil” de Instituto de Estudios Ltda.