Las cifras de desempleo siguen aumentando en nuestro país, así lo confirma el incremento del 8%  registrado en el trimestre marzo-mayo, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

Un panorama poco alentador, si sumamos las señales que entregó el último Índice de Expectativas Empresariales de la CCS del segundo trimestre de 2008, el cual reveló que las intenciones de contratación de mano de obra para los próximos 12 meses han caído acentuadamente a un 1,4%, que constituye el segundo registro más bajo desde que se iniciara el IEE en diciembre de 2003.

Sin embargo para hacer frente a este escenario, el Servicio Nacional de Capacitación, Sence, lanzó el  Programa de Bonificación a la Contratación de Mano de Obra en las Empresas, en su versión 2008.

La iniciativa que depende del Ministerio del Trabajo,  tiene como objetivo facilitar la inserción laboral de los trabajadores desempleados.

Como informa Sence, para este año se entregarán cerca de 20 mil cupos para que personas desempleadas puedan ser incorporadas por empresas que reciben un subsidio consistente en un 40% de un ingreso mínimo mensual hasta por 4 meses. Además el empleador puede optar a un bono de hasta $50 mil, por trabajador contratado, para capacitación.
 
Los requisitos para que las empresas puedan postular es ser contribuyentes de primera categoría de la ley de impuesto a la renta, estar inscritas en el Registro de Entidades Receptoras de Fondos Públicos del Sence y no tener multas pendientes por infracciones a la legislación laboral, de seguridad social o tributaria.
 

Más información en el teléfono 800 80 10 30 o en la página web: www.sence.cl